Mitarbeitende spielerisch motivieren mit den Topfit-Coins
Verschiedene Level, Abzeichen und Belohnungen sorgen dafür, dass Betriebliches Gesundheitsmanagement noch attraktiver wird. Mit den Topfit-Coins setzt Topfit ab sofort auf einen niederschwelligen Belohnungs- und Gamificationansatz.
Gamification - Die Magie des Spiels im Alltag
Ob Betriebliches Gesundheitsmanagement nachhaltig wirkt, hängt in erster Linie von der Motivation ab. Maßnahmen wie Schulungen, Trainingseinheiten und Gesundheitstage können das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit stärken. Doch dafür müssen Ihre Mitarbeitenden regelmäßig teilnehmen und das Gelernte konsequent in den Alltag integrieren. Als Arbeitgebender müssen Sie Ihre Mitarbeitenden kontinuierlich motivieren. Das Topfit-Team hat sich deshalb für ein Konzept entschieden, das Sie bei dieser Aufgabe unterstützt. Auf der Basis von User-Feedback ist seit 2022 ein Belohnungs- und Gamificationansatz innerhalb der Topfit.App entstanden. Dank des spielerischen und niederschwelligen Konzeptes tragen die Topfit-Coins dazu bei, den Ehrgeiz in Ihrem Team zu wecken.
Vorteile für Unternehmen und Mitarbeitende:
Das neue Belohnungssystem bietet Ihnen als Arbeitgebender und Ihren Mitarbeitenden viele Vorteile.
- Erhöhen Sie die Teilnahmequote an Ihren Veranstaltungen und Aktionen, indem Sie attraktive Belohnungen ausrufen.
- Fördern Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden optimal, indem Sie Fortschritte sichtbar machen.
- Stärken Sie den Teamzusammenhalt in Ihrem Unternehmen.
- Steigern Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgebenden und binden Sie Ihre Mitarbeitenden noch stärker ans Unternehmen.
- Verbessern Sie langfristig die Leistungsfähigkeit in Ihrem Team.
Topfit-Coins sammeln -
so funktioniert‘s
Ob sie an einem Workout teilnehmen, einen Beitrag in der App lesen oder die Beiträge anderer Teilnehmenden liken und kommentieren – mit jeder Aktion können Ihre Mitarbeitenden Topfit-Coins sammeln. Das gilt nicht nur für digitale Angebote, sondern auch für analoge Aktivitäten – wie Gesundheitstage, Check-ups oder gemeinsame Workouts. Auch diese sind direkt in der Topfit.App buchbar. Wie viele Coins eine Interaktion einbringt, ist in der Topfit.App ersichtlich. Pro Tag können Ihre Mitarbeitenden bis zu 50 Topfit-Coins sammeln.
Levels erklimmen -
leicht starten, hoch leveln!
Aktuell sind 10 Levels verfügbar. Für das höchste Level müssen Ihre
Mitarbeitenden 5.000 Topfit-Coins sammeln. Um die Einstiegshürde
möglichst gering zu halten, benötigen sie am Anfang noch weniger
Coins für das nächste Level. Im weiteren Verlauf steigt die Herausforderung.
Badges erreichen -
hier trifft Spaß auf Erfolg
Zusätzlich können Ihre Mitarbeitenden Auszeichnungen für bestimmte
Themenfelder – sog. Badges – erreichen. Auch regelmäßige Interaktion
und Kommunikation werden belohnt. Als Arbeitgebender können Sie
weitere individuelle Badges ausrufen.
Belohnungen individualisieren
Topfit-Coins und Badges sind so konzipiert, dass das System leicht erweiter- und anpassbar ist. Als Arbeitgeber können Sie selbst entscheiden, wie Sie Ihre Mitarbeitenden motivieren, und eigene Gesundheitsziele definieren. Haben Mitarbeitende eine bestimmte Zahl an Coins erreicht, erklimmen sie die Bestenliste im Unternehmen.
